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Central Nutrition - Assistente de Produção

COORDENADOR DE REVENUE MANAGEMENT - HOTELARIA modalidade Presencial para cidade de Belo Horizonte-MG

Samba Hotels Group Coordenador de Revenue Vaga

A SAMBA HOTELS GROUP busca um Coordenador de Revenue responsável por otimizar a receita de suas unidades, implementando estratégias de precificação, distribuição e segmentação. Atuará de forma estratégica garantindo o uso eficiente de recursos e maximizando os resultados financeiros conforme as demandas do mercado, tendências sazonais e perfis de clientes.

  • Analisar e interpretar dados de performance (taxas de ocupação, ADR, RevPAR) para identificar oportunidades de maximização de receita;
  • Implementar e ajustar estratégias de preços e inventário com base em análises de mercado, comportamento do cliente e previsões de demanda;
  • Monitorar concorrência e tendências de mercado, ajustando as estratégias de Revenue Management conforme necessário;
  • Trabalhar em conjunto com as equipes de vendas, marketing e operações para garantir a implementação eficaz das estratégias de preços e distribuição;
  • Gerenciar a alocação de inventário em canais de vendas diretos e indiretos, garantindo a melhor performance possível de cada canal;
  • Produzir relatórios regulares de performance financeira, fornecendo recomendações para otimização contínua;
  • Utilizar ferramentas de Revenue Management e sistemas de gestão para fazer ajustes e implementar práticas eficientes;
  • Participar de reuniões estratégicas com outras áreas para alinhar objetivos de receitas e promover ações conjuntas;
  • Acompanhar KPIs (Key Performance Indicators) e relatórios de performance de cada unidade, garantindo que os objetivos financeiros sejam atingidos;
  • Treinar e desenvolver a equipe de Revenue Management, promovendo a melhoria contínua do setor.

Requisitos: Formação superior em Administração, Economia, Marketing, Hotelaria ou áreas correlatas. Experiência mínima de 2 a 3 anos em funções de Revenue Management, preferencialmente no setor hoteleiro. Conhecimento em ferramentas de Revenue Management, sistemas de gestão hoteleira (PMS) e análise de dados.

  • Habilidade para trabalhar com múltiplas tarefas e demandas simultâneas;
  • Boa capacidade analítica, com atenção aos detalhes e capacidade de resolver problemas complexos;
  • Comunicação clara e objetiva, com forte habilidade em negociação;
  • Fluência em inglês é desejável, mas não obrigatória.

Diferenciais: Pós-graduação ou MBA em áreas relacionadas. Experiência em ambientes de alta performance ou de expansão de rede hoteleira. Familiaridade com plataformas de distribuição de hotéis (OTAs, GDS, etc.).

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